今年以来，安定区纪委监委坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，通过“四个注重”，持续推进党纪学习教育常态化长效化，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。
注重常态长效“教育”。始终把党的纪律作为必修课、常修课，督促全区各级党组织将党章党规党纪学习纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日，列入党校主体培训班次，常态化开展宣讲解读，引导党员、干部自觉把遵规守纪刻印在心。今年以来，纪检监察干部结合党纪学习教育，累计开展宣讲442次，受教育党员达2.2万人；区纪委监委主要负责人对新提拔干部、年轻领导干部开展集体廉政谈话105人次。
注重精准执纪“约束”。党的纪律是戒尺，“四种形态”是刻度。安定区纪委监委坚持严的基调、严的措施、严的氛围，对自律不严、触碰党规党纪红线的干部及时“亮剑”纠偏，综合运用监督执纪“四种形态”处理处分438人次，突出抓早抓小、防微杜渐，对出现苗头性倾向性问题的党员、干部早提醒、早教育，通过运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等第一种形态，打好“预防针”。
注重廉洁文化“感染”。准确把握新时代廉洁文化建设与纪律教育的内在关联，深入挖掘历史文化资源和廉政思想内涵，建强廉洁教育阵地，高标准完成许铁堂廉政教育基地布展工作，于2024年11月5日正式开馆运行，并被省纪委监委重新确定为“甘肃省廉政教育基地”，已接待80批次2000余名党员干部接受廉政教育，相关成效被中国纪检监察报、甘肃卫视、定西融媒等中央和省市级重点媒体宣传推介。
注重关心关爱“激励”。坚持将批评教育的深度、执纪执法的力度和关心关爱的温度有机结合起来，认真落实“三个区分开来”要求，科学看待党员干部在改革发展中的失误错误，准确区分是“为公”还是“为私”，是“无心之失”还是“有意为之”，做实做细容错纠错、回访教育等工作，推动从严管理监督与激励担当作为相统一。今年以来，安定区纪委监委累计回访受处分党员干部80人，从轻减轻处分16人。
